Equipo
¿Cuál es tu objetivo?
En ocasiones, lidiar con un grupo de personas totalmente diferentes y con intereses dispares, puede llegar a convertirse en una tarea un tanto complicada. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Por otro lado, el momento de incorporar a una nueva persona a tu equipo de trabajo suele ser difícil y un proceso en el cual las dudas son un factor a tener en cuenta en todo momento. Nam elit ex, sollicitudin ut sapien eget, efficitur ultrices sapien. Proin ornare orci bibendum nulla maximus laoreet.
Si tienes problemas de comunicación entre los integrantes de tu equipo o necesitas ayuda para la selección de personal, podemos ayudarte.
“Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado”
Proverbio Africano
Desarrollo personal
Este programa nos ayuda a tomar conciencia de las fortalezas y áreas de mejora que poseemos, nos permite entender nuestro estilo particular de conducta y así descubrir como impacta en la efectividad de nuestras relaciones con los demás.
Cualquier persona que desee tener un elevado autoconocimiento de si mismo y de cómo su estilo de conducta afecta a las relaciones con los demás puede ser participe de esta consultoría.
¿Qué aprenderás?
IDENTIFICARÁS TU ESTILO DE CONDUCTA
IDENTIFICARÁS EL ESTILO DE CONDUCTA DE LOS DEMÁS
APRENDERÁS A ADAPTAR TU COMPORTAMIENTO
APRENDERÁS A ADAPTAR TU COMPORTAMIENTO
"El tiempo vuela, pero tú eres el piloto”
Michael Altshuler
Selección de personal
En un mercado laboral competitivo y en constante cambio, la selección del personal adecuado es clave para el éxito de cualquier organización. Nuestra consultoría se enfoca en brindar soluciones personalizadas y efectivas que se adapten a las necesidades específicas de su empresa.
Gracias a esta consultoría, puede estar seguro de que obtendrá profesionales altamente calificados que impulsen el crecimiento y el éxito de su empresa.
CREAR Y PLANIFICAR NUEVAS ESTRATEGIAS
MEJOR APROVECHAMIENTO DEL CAPITAL HUMANO
VISIÓN OBJETIVA DE LAS NECESIDADES
PROPUESTAS DE MODELO DE LIDERAZGO
¿Qué aprenderás?
DIMENSIÓN DEL TALENTO
Consigue un alto índice de acierto al seleccionar un puesto y retenerlo posteriormente, conociendo y entendiendo los modelos de conductas, motivadores y competencias.
MEJORA TUS ENTREVISTAS
Desarrolla tus habilidades a la hora de entrevistar a un posible candidato al puesto y aprende recursos conversacionales que podrás aplicar en dicha situación.